TOEICの点数別で転職サイトの担当者に相談してみた話【評価基準は何点から】

TOEICの点数によって転職に優位になるのかは気になるところ。実際に600点台・700点台で転職サイト担当者の評価がどう変わったのか、また、800点台だとどうなるのか、実体験を話します。最初に結論を話しますが、700点台でも厳しいと感じる結果となりました。

 

本記事でわかること 

・TOEICの点数別による転職エージェントの評価がわかる

・何点とれば転職の際評価されるのか基準がわかる

私の現状

転職は年齢・職種・キャリアによって評価が全然異なりますので、私の現状を最初に書きます。

・年齢は30代

・英語は仕事では全く使わない。よって英語を使った仕事のキャリアはなし

他にも色々書きましたが、この情報をもとに転職サイトのエージェントは無料で電話で相談に乗ってくれました。相談時間は10分ほどで、筆者に取っては胸が痛くなるような内容でした。

600点台の時

まず、TOEIC600点台の割合から見ていきましょう。

引用：平均スコア・スコア分布 詳細 (第242回)｜TOEIC Listening & Reading Test 公式データ・資料｜【公式】TOEIC Program｜IIBC

分母が逆になっているので分かりづらいかも知れませんが、最新のデータを参考にすると600点台の割合は約50パーセントとなっております。

ざっくり言って2人に1人は600点台が取れていることになります。

TOEICの平均点は思っているより高いです。

転職エージェントの反応

約10分の電話での相談において、TOEICのスコアが評価されることはありませんでした。さらに言ってしまえば、TOEICについて触れられませんでした。

つまり30代で600点のTOEICスコアを持っていても、全く意味がないことになります。

600点が取れるまで勉強した時間は約250時間くらいだったと思います。

電話での相談後、かなり落ち込んだのを覚えています。

700点台の時

こちらも割合から見ていきましょう。

 引用：平均スコア・スコア分布 詳細 (第242回)｜TOEIC Listening & Reading Test 公式データ・資料｜【公式】TOEIC Program｜IIBC

700点台の割合は全体の約30％

つまり、10人いたら3人は700点台という結果となっています。個人的には700点取れればTOEIC受験者の上位に入っていると思います。

転職エージェントの反応

「TOEICも頑張っていますね」

やっとTOEICについて触れてくれました。嬉しい！

しかし、実務で英語を使っている経験がないので、そこは渋い反応。

電話相談の後、送られてきた求人にはTOEICの点数が採用条件になっている企業は少ないかたちでした。つまり、まだ評価としては薄い状態と言っていいでしょう。

実務で英語経験がある+TOEIC700点があれば、反応はかなり良くなるはずです。

800点台の時

これはあくまで予想になりますが、実務経験のない人が転職を考える時にTOEICで評価されるのは800点台からだと思います。

なぜなら、800点を取れる人の割合は全体の10％まで激減するからです。

10人に1人であればかなり貴重な人材ですね。TOEICを勉強する際は800点を目指すことを1つの目標にすると良いと思います。

私は、800点を取るまでTOEICの受験を続ける予定です。

800点を取れたらまた相談してみたいと思います。